福利厚生

WELFARE

安心して働くことができる環境が
整っています。

文化シヤッターグループの基盤を活かし、
社員やそのご家族の人生を支える制度を用意しています。

主な福利厚生

育児休業制度

・お子様が最大2歳になるまで、育児休業の取得が可能です。

・中学校入学までのお子様を養育する場合、時短勤務が可能です。

※いずれも当社規定により条件等あり

社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)

人間ドック補助金、スポーツクラブ法人会員優待、健康管理ウェブサービスなどがあります。

企業年金基金、退職金制度あり

退職金の一部は文化シヤッター企業年金基金から拠出されます(確定給付企業年金)。

一定の条件を満たせば退職金の受け取り方法も選択可能です(一時金もしくは年金)。

文化シヤッター株式会社の保養所などを使用可能

直営の保養所が4カ所、その他にも契約保養所があります。

完全週休二日制(土日) 

業務都合で土日出勤した際、原則として振替休日取得を勧奨しています。

共済会

従業員は文化シヤッター共済会に加入します。また、慶弔、私傷病、社内レクリエーションなどの給付金制度もあります。